Das Programm richtet sich an aufstrebende Führungskräfte, die erstmals eine Führungsposition übernehmen und ihre Führungsqualitäten entwickeln möchten.

Das 24-wöchige Programm bietet eine intensive Auseinandersetzung mit den Kernbereichen der Führungsqualität und persönlichen Weiterentwicklung. Es beinhaltet zwölf sorgfältig konzipierte Module, die auf essentielle Führungskompetenzen wie effektive Kommunikation, Entscheidungsfindung, Konfliktmanagement und die Förderung einer positiven Teamdynamik abzielen. Ziel ist es, Teilnehmer zu ermächtigen, ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und eine motivierende Atmosphäre für ihre Teams zu schaffen.

Was sind die Hauptziele des Programms?

Das Programm zielt darauf ab, neu ernannten Führungskräften zu helfen, sich nicht überfordert zu fühlen, indem es ihnen ermöglicht, ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln, während sie gleichzeitig ein tiefes Verständnis für ihre Verantwortung als Leader gewinnen. Es fördert die Selbstwahrnehmung, stärkt das Selbstvertrauen und schafft Klarheit über Werte und Ziele, um eine effektive und bewusste Führungspraxis zu etablieren.

Registriere Dich über die Webseite für ein unverbindliches, kostenloses Vorgespräch.

Das Programm ist auf maximal 5 Teilnehmer beschränkt, um eine persönliche Betreuung sicherzustellen. Bei Interesse an einer Teilnahme als gesamtes Team besteht die Möglichkeit, dies gesondert zu besprechen, wobei dann auch mehr als 5 Personen teilnehmen können.